IN BREVE…
- Misura: esonero contributivo del 100 per cento
- Durata: 36 mesi
- Beneficiari: datori di lavoro privati
- Requisito: effettuare assunzioni e/o trasformazioni a tempo indeterminato nel biennio 2021-2022,
- Soggetti: si deve trattare di
- a) lavoratori subordinati, indipendentemente dalla loro età anagrafica, provenienti da imprese per le quali è attivo un tavolo di confronto per la gestione della crisi aziendale presso la struttura per la crisi d’impresa di cui all’articolo 1, comma 852, della legge 27 dicembre 2006, n. 296;
- b) lavoratori licenziati per riduzione di personale da dette imprese nei sei mesi precedenti;
- c) lavoratori impiegati in rami di azienda oggetto di trasferimento da parte delle imprese suddette.
L’incentivo in esame spetta per le nuove assunzioni e per le trasformazioni a tempo indeterminato nonché per i trasferimenti, effettuati dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022.
La verifica della sussistenza del suddetto requisito in capo al lavoratore, ossia la provenienza da un’impresa la cui crisi aziendale sia stata gestita con il coinvolgimento dei componenti della struttura per la crisi d’impresa verrà
effettuata, avuto riguardo al codice fiscale del lavoratore, sulla base delle informazioni periodicamente rilasciate dal Ministero dello Sviluppo economico (MISE), mediante apposita richiesta da parte dell’INPS.