Il Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024), pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 7 maggio 2024, ha introdotto alcune misure per il lavoro e le imprese; tra queste segnaliamo in particolare due esoneri contributivi per le nuove assunzioni:
- Bonus Giovani: esonero del 100% dei contributi INPS a carico datore di lavoro per 24 mesi, per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 35 (mai occupati a tempo indeterminato). La misura si applica alle assunzioni effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025 per un periodo massimo di 24 mesi.
- Bonus Donne: esonero del 100% dei contributi INPS a carico datore di lavoro per 24 mesi, per le assunzioni a tempo indeterminato di donne appartenenti alla categoria “donne svantaggiate”, ovvero:
a) donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti,
b) donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, residenti nelle regioni della Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno;
Le assunzioni devono essere effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025
Per eventuali informazioni, contattate lo Studio Gandolfo Marco.