Norme COVID: cosa cambia dal 1° aprile
| Accesso ai luoghi di lavoro e greenpass | Dal 1° aprile 2022 è possibile per tutti accedere ai luoghi di lavoro con il green pass base. Da tale data non è più obbligatorio, pertanto il super green pass per gli over 50 |
| Smart working | Fino al 30 giugno 2022 lavoro agile con procedura semplificata |
| Lavoratori fragili | Dal 1° aprile 2022 termina la possibilità di svolgere attività lavorativa in smart working per i lavoratori in condizioni di fragilità e termina l’equiparazione dell’assenza dal servizio al ricovero ospedaliero con corresponsione della retribuzione |
| Figli disabili | Dal 1° aprile 2022 termina la possibilità, per i genitori lavoratori dipendenti privati che abbiano almeno un figlio in condizioni di disabilità grave o almeno un figlio con bisogni educativi speciali, di svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile |
| Green pass | - Obbligo di possesso ed esibizione del green pass per accedere ai luoghi di lavoro fino al 30 aprile; - Dal 1° aprile anche i lavoratori over 50 possono accedere ai luoghi di lavoro solo con il green pass base; - I lavoratori sprovvisti di green pass al momento dell’accesso ai luoghi di lavoro saranno considerati assenti ingiustificati fino al 30 aprile; |